私たちの使命は教育を通じ、社会に一人でも多くの優秀な人材を送り出すことで、国家社会の繁栄に寄与することです。
そのために、私たちは常に自らを成長させることを義務とします。
私たちに関わる全ての人たちは私たちを成長させてくれる「先生」であると考え、必ずその話しに耳を傾けます。
私たちは常にwin-winのコミュニケーションを意識しwin-winの関係を構築できる人材を育成することでwin-winの社会の実現を目指します。
株式会社らいこうのHPにお越しいただきありがとうございます。私たち株式会社らいこうは、「教育を通じ、社会に一人でも多くの優秀な人材を送り出すことで、国家社会の繁栄に寄与する」という理念のもと、教育現場で多くの子どもたちの未来を支えてきました。
その理念の根底には、「WKWK（わくわく）」という言葉があります。私たちは、子どもたちが学びにわくわくし、私たち自身も仕事にわくわくしながら楽しく成長できる環境を大切にしています。楽しさが伴う学びや働き方こそが、人の可能性を最大限に引き出す力になると信じています。
代表取締役 九里 雅裕
周囲への愛と感謝を、日々の仕事で大切にする。らいこう社員の行動指針は、次の7つです。
遠慮はいらない、配慮をしよう
問題指摘より問題解決をしよう
周囲に愛と感謝を配れる人になろう
仕事はつねにwkwkしながらしよう
休め、遊べ、学べ
自分基準と他者基準を意識しよう
「正しさ」「思いやり」「理不尽さ」のバランスが大事
困ったときに相談できる先輩がいる。互いに支え合い、高め合う仲間がいる。らいこうが大切にしているのは、そんな「人と人のつながり」です。時にはプライベートでも遊びに行く関係があり、仕事でも先輩社員が丁寧にサポートしています。
社員全員が「関わるすべての人を先生と捉える」という考え方を共有しているからこそ、この温かい文化が生まれ、結果として生徒たちにも良い影響を与える教育を実現できています。
「WKWK」を原動力に、仲間と学び合いながら働く。そんならいこうの仕事を、採用情報でご紹介しています。
株式会社らいこう